近年来，马尾区检察院充分应用现代化检察信息技术，将大数据引入检察管理、业绩考核，探索建立以数据化、信息化、智能化为抓手的“党建＋业务同频共振”深度融合新机制，打响“善良司法”“与企同兴”等多项检察业务工作品牌，有效提升检察工作水平。该院连续六届获评省级文明单位，先后2次荣获“全国检察宣传先进单位”，荣获“福州市综治先进集体”、“先进基层党组织”等集体和个人荣誉83项，实现从后进院到“先进基层检察院”跨越发展。

一、理论武装信息化、便捷化。创特色地举办网上“红色讲坛”、“微党课?人人讲”、“党史讲坛”等系列活动，组织全院党员干部认真学习新思想、新理论，确保干警始终保持正确的政治方向。组建习近平新时代中国特色社会主义思想研究、宣传两个小组，先后完成《检察初心论》《以人民为中心的检察理念更新研究》等论文7篇，其中在国家级报刊杂志上发表6篇，获国家级理论研究成果一等奖2篇。建成党员政治生活馆，内设“讲习厅”和“习学小筑”等场所，以“习近平新时代中国特色社会主义思想在福建的萌芽与发展”为主题开展理论研究，组织全院干警和前来参观学习的人员从萌芽、发展到形成等不同阶段系统地学习新思想，帮助党员干部更加系统、全面深入地理解新思想。党员政治生活馆开馆以来，先后接待检察系统、党政、企事业机关参观学习人员39批7600余人次，举办各类党课、知识讲座23次，在“红色放映厅”内播放新思想学习视频96次。

二、党建引领数据化、智能化。坚持把党建工作摆在突出位置，切实做到把党建融入日常、抓在经常。组织开展“一科一品，一院多品”品牌创建活动，每年从内设科室各选取一项特色工作作为品牌亮点项目加以培育，从各科室选取2至3名优秀党员组建“党员先锋队”，带动开展品牌创建工作。先后推出“善良司法”、“与企同兴”、“匠心铸检、船政育魂”等7项检察创新举措，探索出一条将新思想转化为检察生产力的有效途径。其中创新并倡导的“善良司法”理念被全国人大代表专门提出表扬。在“与企同兴”品牌中，着力服务保障“六稳”“六保”，新冠肺炎疫情期间，针对辖区一家民营企业法定代表人涉嫌买卖身份证件罪一案，联合浙江省庆元县检察院召开拟不起诉公开审查跨省听证会，取得良好办案社会效果。

三、检察履职能动化、科学化。研究制定一系列涵盖党建工作、岗位责任制、队伍建设、业务建设、流程管理、执法责任、检务管理等6类 32项制度体系，从细节着眼,从制度入手，做到管理不留死角，使每个环节都有章可循。同时，根据每项制度特点和执行要求，制定出完整制度执行规程，使每个环节每项流程都不漏掉，有效保障制度执行力。今年初，制定并推行“检察人员业绩积分制考核管理”系列制度，有效促进提升干警干事创业积极性、精气神，各项工作同比均有大幅度进步。办案质效大幅提升，检察工作受到社会广泛关注和好评;宣传、信息、调研等被上级采用量分别为去年同期4倍、2.8倍和3.1倍，步入先进单位行列。

四、文化培育时代化、前沿化。立足马尾检察实际，精心打造“匠心铸检、船政育魂”党建文化品牌和“深蓝马检”检察文化品牌。筹建“马尾区人民检察院检察文化活动中心”，积极倡导“快乐工作、健康生活”理念，先后组织开展“检察?旋律?色彩”“学习新思想、讴歌新时代”“红色记忆”等主题征文比赛，举办“检察史论坛”、配乐诗朗诵、演讲比赛、拔河比赛等丰富多彩的文体活动，不断提升干警文化品位，净化干警道德情操。近两年来，全院干警中有7人次被诗歌协会、硬笔书法协会、文联、检察官协会等文化组织吸纳。

五、强化素能提升，锻造过硬队伍。注重干警专业化职业化教育，建立党员教官、“思想导师”“网络+培训”等教育培训机制，搭建知识共享平台。充分发挥党员先锋模范作用，在专案组设立临时党小组，以“党员办案先锋队”为主体，组织开展“用‘深红’党建品牌”增强信念。制定《检察人员八小时外行为监督管理规定》，防控廉政风险。开展“人人成才”培育计划，推进教育培训和岗位练兵活动。两年来，1名干警获评全国检察机关优秀侦查能手，1名干警被评为全省检察机关先进个人，7名干警入选各类人才库，9名干警在各项竞赛中获奖。

六、宣传引导阵地化、矩阵化。依托“马尾检察”微信公众号、微博、新闻客户端等新媒体，以喜闻乐见形式推送法治宣传内容，不断扩大法治宣传深度和广度。落实意识形态工作责任制要求，坚持把“三同步”理念贯彻重大敏感案件处置工作始终，切实维护意识形态阵地安全，提升司法公信力。2018年以来，采编推送的微信公众信息登上全国检察微信榜53期，“马尾检察”微信公众号获评全国检察机关“十大最具影响力新媒体”。践行“善良司法”理念办理的刘某涉嫌盗窃不起诉案，先后被《检察日报》、高检院官方“抖音、微信”公众号、《人民网》等刊转宣传67次，新闻报道总阅读量超1亿次。