福州市检察机关“习近平法治思想大学习大讨论”活动开展以来，马尾区检察院立足工作实际，紧紧围绕市委建设“六个现代城”、马尾区委“建设宜居宜业现代化新马尾”的战略部署和马尾检察发展需要，深入开展大学习大讨论活动，进一步深化“善良司法”品牌创建，切实增强人民群众司法获得感、幸福感、安全感。

　　“三高谋划”，增强学习质效

　　高站位谋划，统一思想认识。自觉对标对表市院部署，主动抓好各项工作任务的的落实，先后召开党组会、党组中心组学习会、党组扩大会、习近平法治思想专题研讨会、青年干警学习会等8次。建立了例会、信息、联系、督查、清单、宣传“六项工作任务”，切实抓好活动的开展。

　　高标准策划，务求精细高效。进一步统一思想、明确任务，针对马尾检察队伍实际状况，在完成规定动作基础上，创新自选动作，开展了“学习习近平法治思想，提升检察发展质效”征文、“青年读书会”等活动3场。创新学习方式，建立分类学习清单和统一学习清单，依托本院“‘习’学小筑”等场所，组织开展自学200余人次。

　　高强度推动，务求规范有序。成立由检察长为组长的领导小组，制定了实施方案、集中学习计划、自学计划等活动清单，从严从细部署开展大学习大讨论活动。开设大学习大讨论微信、微博等3个宣传专栏，刊登宣传报道31条，不断浓厚活动氛围。

　　 “三学入心”，找准实践方向

　　法治思想学习入脑入心。落实辅导培训、思想轮训全覆盖，组织集中学习7次、研讨交流9场次。开展思想轮训38人次，干警撰写心得体会40篇。制定下发大学习大讨论活动学习清单，分正式干警和省聘书记员2个层次，组织开展知识测试，营造浓厚学习氛围。

　　正面典型学习激励入心。把弘扬“先进精神”作为大学习大讨论活动的重要任务，深入梳理挖掘在司法办案、服务保障和默默奉献等工作涌现出的先进典型，选树检察英模人物5人，号召大家做到“让优秀成为一种习惯、让卓越成为一种追求、让担当成为一种自觉”。

　　反面典型学习警示入心。以教育整顿期间上级院通报的违纪违法行为为戒，剖析全国检察系统和马尾区政法干警中的反面典型案例，让全院干警引以为戒、严守底线，切实增强纪律观念和廉政意识。

　　“三准并重”，提升司法质效

　　找准目标，推出具备核心竞争力的马尾品牌检察产品。坚持“跳出问题看问题”，变“案少”的劣势为优势，统筹“集约配置资源”与“均衡布局资源”，精准发力，集中突破检察业务品牌的发展瓶颈。在大学习大讨论活动中，着重挖掘、论证、探索、找准该院“善良司法”品牌的发展方向和思路，在市院党组的指导下，进一步拓展了“善良司法”的内涵，丰富了“善良司法”品牌创建举措，初步探索建立了一套较为完善的“善良司法”工作制度。目前，“善良司法”的适用范围进一步拓展，“善良司法三度工作法”等4项新举措正在部署落实，13项工作制度已经形成初稿并正在论证。

　　找准方向，建立具备现代化管理能效的考评管理制度。坚持“跳出检察看检察”，找准马尾区检察院管理方面的弱项和短板，借鉴现代优秀企业先进的管理经验，以契合福建省会城市的战略定位，进一步做细做优“积分制考评管理”业绩评价等制度。按照习近平法治思想对干警政治素质、业务能力、作风标准等方面的要求，先后修订了考评管理项目及分值设置121项，细化季度、月度、周通报制度3项，完善“数据要素”支撑的业务、作风分析研判机制2项，不断优化积分制考评指标“风向标”和“指挥棒”的作用，激励全体干警以更高的政治自觉、法治自觉、检察自觉在履职尽责方面再谱新篇。

　　找准定位，培养具备现代化检察发展需求的精英人才。坚持“跳出队伍看队伍”，针对人员少、专业单一的马尾检察队伍实际情况，综合考量马尾地域特色和不同干警的兴趣爱好、业务专长、发展意愿等因素，按照法律监督工作专业化、专门化、精细化的要求，分类制定检察办案团队和领军型人才的培养计划，注重培养涉台涉外、商业金融、党建管理等复合型人才。对接“双一流”的标准，聚焦干警的短板与需求抓实业务培训，坚持“学、练、训、评、赛”有机融合，采取灵活多样的方式开展案例实训、庭审观摩等活动，构建人才涵养、人才成长和人才多角度接受历练的良性循环机制，力争早日培养、储备一批具备较强理论功底、开阔国际化视野的优秀检察人才。

　　下一步，马尾区检察院继续深入开展习近平法治思想大学习大讨论活动，努力找准问题，坚持探索创新，力争在转变司法理念、增强司法能力、提高司法能动、规范司法行为、改善司法作风、提升人民群众司法获得感方面早日迈出坚实的步伐，切实将习近平法治思想转化为检察发展生产力。