2021年以来，马尾区人民检察院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握法律监督定位，持续深化文明创建、文明实践、文明培育，拓展“党建+文明创建+检察业务”深度融合新机制，以组织强化保障，以思想凝聚共识，以改革创新增力，以品牌驱动发展，以文化厚植底蕴，有效提升精神文明建设水平。该院连续七届被评为“省级文明单位”，先后荣获“全国检察宣传先进单位”“全省先进基层检察院”等集体荣誉20余项，干部中获国家等各级表彰40余人次。

强化组织引领，凝聚创建合力。该院始终把文明创建放在检察工作全局中统一谋划，通盘部署，精心组织，扎实推进。成立由党组书记、检察长任组长的领导小组，形成主要领导负总责、班子成员分工负责、各内设机构各负其责的组织领导体系。班子成员始终争做文明创建活动的表率，自觉接受干警监督，构建“领导带头、部门联动、全员参与、齐抓共管”工作大格局。领导小组下设办公室，抽调各部门优秀干警充实创建队伍，始终坚持高标准、严要求，抓紧抓深、落实落细各项创建要求。注重材料收集，明确专人专责，确保优质高效完成创建工作。

强化思想引领，筑牢思想防线。结合党史学习教育、政法队伍教育整顿、省委“再学习、再调研、再落实”和“深学争优、敢为争先、实干争效”活动，持续强化科学理论武装。2021年以来组织开展党组理论学习中心组学习研讨40余次，运用“3+X”模式，开展集体学习，示范引领强化思想理论武装。邀请专家学者授课，落实班子成员上党课全覆盖。有效发挥党员政治生活馆作用，助推学习教育走心走实。扎实开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，开展“访党迹、悟思想、拭初心、强作风”等主题党日活动10次，走进“潮江楼”“革命纪念馆”等红色旧址。

强化品牌引领，坚持创新创优。组织开展“一院多品”品牌创建活动，2项工作经验被最高人民检察院全国推广，市级以上媒体宣传推广典型经验40余篇次。2021年6月，该院被评为“全省先进基层检察院”。创设服务自贸区企业发展“善良司法‘三度’工作法”。组织开展“与企同‘兴’”专项服务保障行动，推出“三单一网”等一系列检察服务新举措，不断提升服务保障非公企业发展“力度、精度、温度”的“三度”工作效果。2022年办理的案件被最高人民检察院、福建省人民检察院评为“土地执法查处领域行政非诉执行监督”专项活动优秀案件。

强化党建引领，夯实创建基础。制定《建立“党建+文明创建”机制的若干规定》，形成以党建带创建、创建促党建的良好局面，切实做到把创建融入日常、抓在经常，引领精神文明建设工作不断开创新局面。深化“匠心铸检、船政育魂”党建工作品牌创建工作，该院“党建+检察同频共振”机制获评福建省新时代党建优秀案例。继续发挥“党员政治生活馆”的作用，为检察机关干警和马尾区党员干部提供较为系统的政治教育。充分挖掘“红色服务”资源，以党员志愿服务队为载体，建立健全各项志愿服务制度机制，主动创新结对共建活动。2021年来，开展扶贫帮困、平安创建、文明交通劝导、环保、法治宣传、疫情防控等志愿服务活动百余场次，充分彰显文明单位的责任担当。

强化文化引领，培育文明新风。注重文化育检，积极倡导“快乐工作、健康生活”理念，先后组织开展“学党史、正作风、铸铁军”青年诗歌朗诵会、“学悟百年党史 传承先烈精神 铭刻为民初心”党史知识竞赛、读书心得交流、征文比赛等丰富多彩的文体活动，不断提升干警文化品位，净化干警道德情操，努力营造健康向上、文明和谐的良好氛围。全院干警中有7人次被诗歌协会、硬笔书法协会、文联、检察官协会等文化组织吸纳。进一步完善党员政治生活馆、健身房、道德讲堂等活动场所，增加必要的活动设施，大力倡导科学、健康、文明的生活方式。

强化人才引领，建设过硬队伍。推进习近平法治思想大学习大讨论活动，开展“人人成才”培育计划，积极参与世界读书日、福州读书月活动，推进教育培训和岗位练兵。2021年来，该院1名干警被评为全省检察机关优秀办案检察官，1名被选聘“检察史研究员”，1名被聘为“兼职教师”，3名入选检察理论研究人才库，多名干警在各项竞赛中获奖。积极开展“德艺传承·扶育英才”传帮带工作，加大青年干警的培育力度。

强化制度引领，激发干事激情。修订完善《积分制考核管理规定》《积分制考核管理动态积分量化加分实施细则》等制度，进一步细化“一线考核”制度，设置涵盖政治、业务、队伍、信息、宣传等内容，形成一套科学、现代式的基层检察院管理格局，科学评价干警工作实绩。积分制推行后，干警干事创业的积极性、精气神持续增强，各项业务工作同比持续进步。